Esim, lyhenne eli , on järjestelmä , joka tukee organisaation kehittymistä . Se korostaa säännölliseen arviointiin ja työntekijän tuen tarjoamiseen, jolloin työelämään sisältyy merkittävästi selkeämmät mahdollisuudet oppia . Yleensä esim-prosessi kuuluu yrityksen arviointijärjestelmään , ja se vo